Los inmigrantes sudamericanos en Chile sufren constantemente discriminación laboral, que generalmente está relacionada con diferentes variables inherentes a su proceso de inmigración. El objetivo de este artículo fue evaluar la discriminación laboral percibida por inmigrantes sudamericanos en Chile. Se utilizó un diseño transversal con un alcance descriptivo, donde la muestra final estuvo compuesta por 612 inmigrantes sudamericanos mayores de edad que han estado viviendo en el país por más de un año. Los resultados indican que los inmigrantes que perciben más discriminación en el lugar de trabajo son aquellos que interactúan principalmente con extranjeros de una tercera nacionalidad. Finalmente, se presenta la discusión, contrastando los resultados con el marco teórico, se analizan las debilidades y fortalezas del estudio y se sugieren futuras líneas de investigación.